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Ratgeber
Was ab dem Gutschein passiert
Hier beantworten wir Fragen, die uns vor und während eines Coachings gestellt werden. Wir schreiben aus der Sicht eines Trägers: Was geschieht, sobald ein Gutschein vorliegt? Jede Rechtsangabe ist am Gesetzestext geprüft und mit Quelle und Stand versehen.
Coaching
Wie die Arbeit mit Ihrem Coach abläuft und welcher Umfang passen kann.
Ablauf eines Einzelcoachings
Vom Gutschein bis zur Teilnahmebescheinigung: was ein Träger prüft, wie die Termine ablaufen und was am Ende eines Einzelcoachings steht.
Was eine Unterrichtseinheit ist
Die Unterrichtseinheit ist die Zähleinheit für den Umfang eines Coachings. Woher die Zahl kommt und was sie für Ihre Termine bedeutet.
Kompakt oder Intensiv
Kompakt hat 40, Intensiv 100 Unterrichtseinheiten. Wer den Umfang festlegt und woran sich erkennen lässt, welcher zu Ihrer Lage passen kann.
Online oder vor Ort
Ein Coaching mit Gutschein kann online stattfinden, wenn Maßnahme und Gutschein das zulassen. Worauf es ankommt und was Sie dafür brauchen.
Nach dem Coaching
Teilnahmebescheinigung, erarbeitete Unterlagen und ein Plan für die nächsten Schritte: was am Ende eines Einzelcoachings steht und was nicht.
Gründung
Was rund um eine Gründung aus der Arbeitslosigkeit geprüft und verlangt wird.
Gründungszuschuss: Voraussetzungen
Gründungszuschuss nach §§ 93 und 94 SGB III: Voraussetzungen, Dauer und Höhe laut Gesetz und was ein Gründungscoaching dazu beitragen kann.
Fachkundige Stellungnahme
Fachkundige Stellungnahme nach § 93 Absatz 2 SGB III: welche Stellen das Gesetz nennt, welche Unterlagen sie sehen wollen und was das Coaching vorbereitet.
Tragfähigkeit einer Gründung
Tragfähigkeit heißt: Die Selbständigkeit kann den Lebensunterhalt auf Dauer decken. Wo der Begriff im Gesetz steht und wie er im Coaching geprüft wird.
Einstiegsgeld und § 16c SGB II
Gründen mit dem Jobcenter: Einstiegsgeld nach § 16b SGB II und Leistungen für Selbständige nach § 16c SGB II, mit Dauer und Beträgen laut Gesetz.
Nebengewerbe und Arbeitslosigkeit
Nebengewerbe neben dem Arbeitslosengeld: was § 138 Absatz 3 SGB III zur Grenze von 15 Wochenstunden sagt und was das für ein Coaching bedeutet.
Inhalt eines Businessplans
Ein Businessplan besteht aus Textteil und Finanzteil. Welche Unterlagen Agentur für Arbeit und Jobcenter nennen und wie der Plan im Coaching entsteht.
Rechte und Organisation
Was mit dem Gutschein gilt: Kosten, Pflichten und die Wahl des Trägers.
Gutschein einlösen
Frist, Region, Ziel und Inhalt stehen auf dem Gutschein. So lesen Sie ihn, und so läuft das Einlösen beim Träger nach § 45 Absatz 4 SGB III.
Kosten des Coachings
Wer das Coaching bezahlt, wenn ein Gutschein vorliegt, was für Fahrt und Kinderbetreuung gilt und welche Ausgaben bei Ihnen bleiben können.
Rechte und Pflichten in der Maßnahme
Vertrag, Fehlzeiten, Auskünfte und Abbruch: was im Coaching mit Gutschein gilt und was das Gesetz zu Sperrzeit und Minderung sagt.
Den Träger selbst wählen
Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein wählen Sie den Träger selbst. § 45 SGB III zieht dafür klare Grenzen. Ein Überblick.
Einen Träger prüfen
Zulassung nach §§ 176 ff. SGB III, fachkundige Stelle, Zertifikat und Vertrag: was Sie bei einem Träger nachsehen und im Erstgespräch fragen können.
Fangen wir mit einem Gespräch an.
Sie schildern Ihre Lage. Wir sagen Ihnen offen, ob und wie ein Einzelcoaching dazu passen kann. Über den Gutschein entscheidet allein die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter.