Die Teilnahmebescheinigung
Zum Abschluss erhalten Sie von uns eine Teilnahmebescheinigung. Darin stehen Angaben zum Inhalt, zum zeitlichen Umfang und zum Ziel der Maßnahme. So sieht es § 2 Absatz 5 der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) vor.
Die Bescheinigung belegt Ihre Teilnahme. Sie ist kein Berufsabschluss und keine Prüfung. Sie können sie Ihren Unterlagen beilegen, wenn Sie das möchten.
Ihre Arbeitsergebnisse
Was Sie im Coaching erarbeiten, gehört Ihnen. Was am Ende vorliegt, hängt von Ihrem Ziel, vom Umfang und von Ihrer Mitarbeit ab. Die Übersicht zeigt, was entstehen kann.
| Coaching | Mögliche Ergebnisse |
|---|---|
| Individuelles Gründungscoaching | geprüfte Geschäftsidee, Entwurf eines Businessplans, erste Zahlen zu Umsatz und Kosten, Liste der offenen Entscheidungen |
| Individuelles Karrierecoaching | geklärtes berufliches Ziel, überarbeitete Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Gespräche, Liste passender Wege |
Im Kompakt mit 40 Unterrichtseinheiten bleibt die Arbeit auf wenige Schwerpunkte begrenzt. Im Intensiv mit 100 Unterrichtseinheiten ist mehr Raum für Ausarbeitung und Übung.
Der Plan für die Zeit danach
Im letzten Termin halten wir gemeinsam fest, wie es weitergeht. Der Plan ist kurz und konkret:
- Was ist erreicht, was ist offen?
- Welche Schritte stehen als Nächstes an, und in welcher Reihenfolge?
- Welche Stelle ist wofür zuständig, zum Beispiel Agentur für Arbeit, Jobcenter, Kammer, Finanzamt oder Steuerberatung?
- Welche Unterlagen brauchen Sie für den jeweils nächsten Schritt?
Den Plan setzen Sie selbst um. Er ist eine Arbeitshilfe und kein Bescheid.
Was die Behörde vom Träger erfährt
Ein Coaching mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist eine Maßnahme nach § 45 SGB III (Drittes Buch Sozialgesetzbuch). Dafür gelten Meldepflichten, die Sie kennen sollten.
Der Träger muss seine Beurteilung der Teilnehmerin oder des Teilnehmers unverzüglich an die Agentur für Arbeit übermitteln und ihr jeden Kalendermonat die Fehltage samt Gründen mitteilen (§ 318 Absatz 2 Satz 2 SGB III). Sie sind verpflichtet, eine solche Beurteilung zuzulassen (§ 318 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 SGB III).
Fragen Sie im Coaching ruhig nach, was der Träger über Sie weitergibt. Ein sorgfältiger Träger zeigt Ihnen das.
Fragen nach dem Ergebnis
Auch nach dem Ende kann sich noch jemand bei Ihnen melden. Wer bei der Teilnahme an einer Maßnahme nach § 45 SGB III gefördert worden ist, muss der Agentur für Arbeit oder dem Träger auf Verlangen Auskunft über den Eingliederungserfolg geben (§ 318 Absatz 2 Satz 1 Nummer 1 SGB III). Gemeint ist zum Beispiel, ob Sie eine Arbeit aufgenommen oder gegründet haben.
Die Agentur für Arbeit kann außerdem die Durchführung einer Maßnahme prüfen und ihren Erfolg beobachten (§ 183 Absatz 1 SGB III). Eine kurze Rückfrage einige Zeit nach dem Coaching ist deshalb möglich und kein Zeichen von Misstrauen.
Was nicht am Ende steht
Ein Coaching kann Ihre Entscheidung vorbereiten und Ihre Unterlagen verbessern. Es ersetzt weder die Entscheidung eines Arbeitgebers noch die einer Bank oder einer Behörde.
Über weitere Leistungen, etwa einen Gründungszuschuss, ein Einstiegsgeld oder einen weiteren Gutschein, entscheidet allein die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Die Teilnahme an einem Coaching begründet darauf keinen Anspruch.
Brauchen Sie für einen Antrag eine fachkundige Stellungnahme oder eine Aussage zur Tragfähigkeit, lesen Sie dazu bitte die eigenen Artikel in diesem Ratgeber.